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马鞍山边检站:岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”

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马鞍山边检站:岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”

马鞍山边检站:岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”

马鞍山边检站开展“警地微宣讲”活动(huódòng)。 张浩 中青报·中青网记者 何春中(héchūnzhōng) “感谢组织的信任、培养和关怀,请在实践中考验我!”6月11日,安徽边检总站马鞍山边检站最后一名团员民警(mínjǐng)转为预备党员。截至目前,该站(gāizhàn)民警中党员占比达(bǐdá)100%。 近年来,作为一支35岁以下民警占据主体的年轻(niánqīng)队伍,马鞍山边检站抓好“思政教育+岗位(gǎngwèi)建功+严管厚爱”的“三维矩阵(jǔzhèn)”建设,赋能青年民警成长成才。 新时代,青年民警如何从(cóng)日常学习(xuéxí)教育中感受初心的力量?红色资源是最珍贵的素材。 该站以“青年大学习”活动(huódòng)(huódòng)为(wèi)契机,利用驻地和(hé)周边党团教育资源,为青年民警打造加强理论修养和提升能力素质的“实境课堂”,针对性设置现场提问和主题讨论等环节,督促大家学有所思、学有所悟;注重建强思政骨干队伍,常态化开展“实境课堂”“国门思政课”“警地微宣讲”等青年民警喜闻乐见(xǐwénlèjiàn)的活动。 执勤民警正在办理出入境边防检查(jiǎnchá)手续。 在领导干部带头讲、专家学者辅导讲的基础上,该站改变以往“你说我听”的传统教育模式,组织民警(mínjǐng)上讲台、站“C位”,分享成长故事、畅谈感想(gǎnxiǎng)感悟,让思政教育既“接天线”又“接地气”,实现了人人参与(cānyù)、互动(hùdòng)分享。 思想上受教育,行动如何跟上?马鞍山边检站引导青年民警到一线(yīxiàn)经风雨(jīngfēngyǔ)、见世面。 “阿拉山口的风,说起便起,狂暴如兽,卷起漫天黄沙,仿佛大自然(dàzìrán)最原始的呼唤(hūhuàn)。”这是该站边检处副处长江新宇朋友圈的一段话。 2024年夏天,江新宇主动响应国家移民管理局(guǎnlǐjú)和安徽(ānhuī)边检总站号召,赴疆挂职锻炼。 青年民警赴新疆(xīnjiāng)阿拉山口口岸挂职锻炼。 阿拉山口气候恶劣、环境艰苦,号称中国风(fēng)都,是中国与哈萨克斯坦等中亚国家的重要(zhòngyào)边贸通道。在(zài)这里,挂职任执勤队副队长的江新宇主要与同事轮流承担公路(gōnglù)、铁路、旅检三个口岸的出入境边防检查任务。 风大时,江新宇腰(yāo)都直不起来,碎石子刮到脸上火辣辣的疼。有时候,他爬上钻下,连续检查五六十节3米多高的列车(lièchē)车厢…… 此外,马鞍山边检站立足青年民警成长规律特点,大力拓展干事创业(chuàngyè)平台,个性化搭建职业发展模型。近年来,“智守国门业务研究工作室”等(děng)优秀团队陆续(lùxù)涌现,多名青年民警入选国家移民管理局、安徽边检总站人才库。2024年以来,2名青年民警取得法律职业资格,1名青年民警在国家移民管理局第三届科技(kējì)竞赛荣获个人一等奖(yìděngjiǎng)。 “作为青年(qīngnián)民警占据主体的队伍,我们历来(lìlái)注重(zhùzhòng)发挥支部在青年民警教育管理中的作用”,该站办公室党支部书记侯立武介绍,2022年以来,该支部每季度组织所属民警从“德能勤绩廉”五个角度60余项指标开展“体检(tǐjiǎn)”,针对得分偏低人员及时(jíshí)进行“一对一”帮教。 开展(kāizhǎn)青年民警谈心谈话活动。 “生活(shēnghuó)上有什么困难要及时提出来。”该站依托“青言轻语”等载体,听心声,解困惑,把组织的温暖及时传递到青年民警(mínjǐng)心中。 同时,积极响应民警期盼,大力推动“办实事”“微心愿”等惠警项目(xiàngmù)落实落地,广泛争取(zhēngqǔ)地方工青团妇等群团组织支持,搭建婚恋交友等平台(píngtái),为青年民警解决后顾之忧。 薪火相传,岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”。近年来,该站青年民警在履行(lǚxíng)出入境边防检查(jiǎnchá)职能、打击跨境(kuàjìng)违法犯罪等各项工作中,彰显了(le)硬核担当、展示了青春风采,多个集体、个人先后获评“全国(quánguó)五四红旗团支部”“安徽省青年文明号标兵”“全国优秀共青团员”“全国公安机关成绩突出青年民警”“安徽省新(xīn)时代青年先锋”及个人二等功等殊荣。(供图:马鞍山边检站) 来源:中国青年报客户端(kèhùduān)
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